Syntens is een netwerkorganisatie. Sleutelwoorden zijn samenwerken en kennisdelen. Het is een stimulerende omgeving voor gedreven professionals die voortdurend willen werken aan hun eigen ontwikkeling. Maar net zo belangrijk; professionals die een bijdrage willen leveren aan een maatschappelijk uiterst belangrijke missie namelijk het bevorderen van groei en innovatie in het MKB.
In totaal werken er 400 medewerkers bij Syntens. Zo’n 40% hiervan is vrouw. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers ligt tussen de 35 en 40 jaar. We streven naar een balans tussen medewerkers met ruime ervaring in het adviesvak èn medewerkers die net starten in dit vakgebied. Een organisatie die zich kenmerkt als informeel, professioneel en teamgericht.
Volgens het jaarlijkse onderzoek van het zakenblad Management Team wordt Syntens al enkele jaren gerekend tot de top 500 van meest populaire bedrijven en instellingen bij afgestudeerden aan een HBO-opleiding en/of universiteit.
Syntens onderscheidt zich als werkgever door zeer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook investeren we veel in persoonlijke ontwikkeling en carriere- en opleidingsmogelijkheden voor onze medewerkers.
Syntens is voor haar financiering voor een deel afhankelijk van projecten waarvan de continuïteit nooit met zekerheid te voorspellen is. De organisatie kiest er om die reden voor om een deel van het personeelsbestand flexibel in te vullen om daardoor in te kunnen spelen op fluctuaties. Deze fexibele functies zijn tijdelijk. Qua opleiding en ontwikkeling van haar medewerkers maakt Syntens geen onderscheid tussen medewerkers met een tijdelijk dienstverband en medewerkers met een vast dienstverband.
Acquisitie naar aanleiding van de vacatures wordt niet op prijs gesteld.