Syntens is een projectorganisatie. Sleutelwoorden zijn vernieuwing, samenwerken en kennisdelen.
Deze sleutelwoorden leggen de basis voor een stimulerende werkomgeving, waarin je voortdurend wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen om daarmee ondernemers hun innovatieambitie ook echt te laten realiseren. Met jouw bijdrage dragen de activiteiten van Syntens Innovatiecentrum indirect bij aan een extra omzet bij het Nederlandse bedrijfsleven van enkele honderden miljoenen euro’s per jaar.
Wij streven naar een balans tussen medewerkers met ruime ervaring in het adviesvak en medewerkers die net starten in dit vakgebied.
De cultuur binnen Syntens kenmerkt zich als informeel, professioneel en teamgericht. Onze kernwaarden zijn: verbindend, verantwoordelijk, resultaatgericht en toekomstgericht.
Syntens vindt een goede balans tussen werk en privé belangrijk en onderscheidt zich als werkgever door zeer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden. Als werkgever vinden wij het belangrijk om jou als medewerker optimaal te faciliteren bij de ontwikkeling van jouw talenten en jouw carrière. Wij investeren daarom veel in persoonlijke ontwikkeling en carriere- en opleidingsmogelijkheden.
Syntens is voor zijn financiering voor een deel afhankelijk van projecten waarvan de continuïteit nooit met zekerheid te voorspellen is. De organisatie kiest er om die reden voor om een deel van het personeelsbestand flexibel in te vullen. Deze fexibele functies zijn tijdelijk. Qua opleiding en ontwikkeling van zijn medewerkers maakt Syntens geen onderscheid tussen medewerkers met een tijdelijk dienstverband en medewerkers met een vast dienstverband.
Open sollicitaties worden momenteel niet in behandeling genomen.