Secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheden om verlof te kopen en/of te verkopen.
- Goede pensioenregeling via ABP (75% van de premie wordt betaald door Syntens) en de mogelijkheid om extra pensioen te sparen (ABP extrapensioen).
- Medewerkers kunnen een aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering met gunstige premie via Loyalis afsluiten.
- Vaste bruto bijdrage per maand in ziektekostenverzekering.
- Mogelijkheid om aan te sluiten bij collectieve ziektekostenverzekering.
- Levensloopregeling.
- Aandacht en mogelijkheden voor combineren van zorgtaken en werk. Het is mogelijk om je eigen tijd in te delen.
- Syntens Keuzeplein, zoals onder andere verruilen van kosten fitness, inrichting telewerkplek, fietsenplan en lidmaatschap vakvereniging/vakbond etc.
Voor de innovatieadviseurs en overige ambulante medewerkers gelden nog de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Flexwerkmogelijkheden door laptop, mobiel, PDA, thuisaansluiting op netwerk.
- Vaste netto vergoeding per maand voor ADSL-aansluiting.
- Vaste netto representatie / onkostenvergoeding per maand.