Op dinsdag 2 december 2008 is Rob Bos van het bedrijf Eco-Logisch uit Amsterdam gekozen tot meest innovatieve ondernemer in Noord-Holland. De Gouden Kans is het jaarlijkse evenement van Het Kansenkanon, een meerjarig innovatieprogramma van Syntens, provincie Noord-Holland en de gemeente Amsterdam. De Gouden Kans is tegelijkertijd de prijs voor de meest innovatieve onderneming van Noord-Holland. De ruim 100 aanwezigen kozen deze bouwmarkt en groothandel in duurzame bouwmaterialen uit tien genomineerden.
Eco-Logisch is een groothandel voor aannemers en een bouwmarkt voor eindgebruikers in duurzame bouwmaterialen. Eco-Logisch heeft een volledig duurzame bedrijfshal, met zonnecellen als dakbedekking, windmolens op het dak en slim waterverbruik.
Niet kletsen, maar knallen
De tien genomineerde innovatieve ondernemers streden tijdens deze avond om de Gouden Kans. Onder het motto ‘niet kletsen maar knallen’ werd het voltallige publiek gisteravond aan het werk gezet. Aan hen de taak om – verdeeld in verschillende subgroepen – korte presentaties van de genomineerden over hun bedrijf, product of dienst te beoordelen op innovatiewaarde. Uiteindelijk werd Eco-logisch met een overtuigende meerderheid uitgeroepen tot meest innovatieve ondernemer. In een spannende verkiezingsrace eindigden Personal Space Technology, eveneens uit Amsterdam en Royal Pride uit Wieringerwerf ,op respectievelijk plaats twee en drie.
Winnaar vond het niet logisch
“Ik ben totaal overvallen en verrast door deze prijs. Ik zie het als erkenning voor ‘modern winkelieren’: een winkel,groothandel en webwinkel in één,” reageert de Amsterdammer Rob Bos, oprichter en directeur van Eco-Logisch. “Ik heb nog nooit wat gewonnen, behalve het hart van mijn vrouw,” bekent hij eerlijk. Eco-Logisch maakt het duurzame bouwen laagdrempelig. De webwinkel van Bos is in anderhalf jaar tijd uitgegroeid tot de grootste van Europa in zijn soort. Eco-logisch begon met 350 producten en biedt er inmiddels ruim 2700 aan.
Kennis kopen bij collega´s
De Innovatierede 2008 werd dit jaar uitgesproken door Dirk Minne Vis, regiodirecteur West van Syntens. De regiodirecteur riep MKB-bedrijven op om meer te rade te gaan bij collega ondernemers. Dit naast grote kennisinstellingen als TNO of universiteiten. Als praktijkvoorbeeld noemde Vis de innovatievouchers, nu al in gebruik door het bedrijfsleven, om kennis bij kennisinstellingen in te kopen. Wat hem betreft zouden die vouchers straks ook gebruikt moeten kunnen worden tussen bedrijven onderling. Met behulp van deze vouchers, medegefinancierd door de overheid, zouden bedrijven bij elkaar kennis moeten kunnen inkopen en zo elkaar helpen bij innovaties.
Inspirerend
Gedeputeerde Jaap Bond, van EZ van de provincie Noord-Holland, zei kort voor de bekendmaking van de winnaar dat hij elk jaar weer ontzettend geïnspireerd raakt door de vernieuwende concepten en bedrijven die ondernemers verzinnen. Hij onderstreepte nog eens het belang van het MKB voor de regionale economie.
Elevator pitches
De tien genomineerden voor de Gouden Kans moesten in verschillende rondes hun toegevoegde waarde als onderneming in slechts vijf minuten duidelijk zien te maken. Hun zogenoemde elevator pitches werden op basis van drie criteria beoordeeld: de mate van vernieuwing, vervulling van een behoefte en de kans op succes. Na de verschillende presentatierondes gingen uiteindelijk drie finalisten door naar de laatste ronde waarin ze door Annemarie van Gaal, zelf succesvol ondernemer en investeerder, onderworpen werden aan een aantal kritische vragen. Het laatste woord was weer aan het aanwezige publiek, dat bestond uit een gemêleerd gezelschap van ondernemers, beleidsmakers, kennisinstellingen, politici en journalisten.