Donderdag 12 november wordt de Gouden Kans uitgereikt aan de meest innovatieve MKB'er van Noord-Holland. De tien genomineerden presenteren zichzelf en hun onderneming aan het publiek én de vakjury. Hierbij presenteren we u de vakjury:
Jaap Bond, gedeputeerde van de provincie Noord-Holland 
Jaap Bond is sinds 2007 gedeputeerde van de provincie Noord-Holland. De laatste acht jaar heeft hij zijn politieke hobby gecombineerd met zijn werk bij de politie. Ook is hij vier jaar fractievoorzitter van het CDA Noord-Holland geweest. Jaap Bond is als participant in het Kansenkanon nauw betrokken bij de Gouden Kans. Dit jaar vervult hij de rol van juryvoorzitter.
Dirk Minne Vis, regiodirecteur West van Syntens
Als regiodirecteur West van Syntens ontbreekt Dirk Minne Vis uiteraard niet als jurylid van het Gouden Kans event. Het Kansenkanon is een innovatieprogramma dat wordt uitgevoerd door Syntens. Syntens zet ondernemers aan tot succesvol innoveren. Dirk Minne Vis weet dan ook als geen ander hoe hij een innovatieve MKB’er herkent en moet beoordelen.
Hankie van Baasbank, directeur Kamer van Koophandel Amsterdam
Hankie van Baasbank is sinds 2005 algemeen directeur van de Kamer van Koophandel Amsterdam. Hiervoor werkte zij als algemeen directeur van de Landelijke Huisartsenvereniging in Utrecht. Bovendien was Hankie van Baasbank ooit hoofd Economische Zaken en directeur van Holland Casino in Groningen.
Rob Bos, winnaar Gouden Kans 2008 en eigenaar Eco-Logisch
Rob Bos heeft als innovatieve MKB’er vorig jaar de Gouden Kans in de wacht gesleept met zijn onderneming Eco-Logisch, een bouwmarkt en groothandel in duurzame bouwmaterialen. Dankzij het winnen van de Gouden Kans 2008 kreeg Eco-Logisch het voor elkaar dat duurzaam bouwen weer onder de aandacht is gebracht.
Annemarie van Doorn, vice-president duurzame ontwikkeling bij ABN AMRO
Annemarie van Doorn houdt zich bezig met duurzaam bouwen, mobiliteit en (groen)financiering. Ze is mede-initiatiefnemer en bestuurslid van de Dutch Green Building Council, een stichting die tot doel heeft de bouwsector structureel te verduurzamen.
Daarnaast is ze betrokken bij Amsterdam Bright City waar diverse duurzame innovatieve projecten worden ontwikkeld en uitgevoerd.
Bianca Prins, directeur BSN Werkervaringsbedrijf
Bianca Prins is directeur van BSN Werkervaringsbedrijf. Deze organisatie is gespecialiseerd in het opzetten en uitvoeren van werkervaringsprojecten voor iedereen die een nieuwe kans wil hebben op de arbeidsmarkt. BSN begeleidt jaarlijks zo’n 300 mensen naar de arbeidsmarkt.
De vakjury beoordeelt de genomineerden op de mate van originaliteit, het niveau van vernieuwing, de kans van slagen van de innovatie en de mate waarin de ondernemer de innovatie op de kaart weet te zetten.