Dankzij KIM-regeling kon TTE International uitbreiden
Marco Overdulve doorliep een succesvol afstudeerproject bij TTE International. Dolgraag wilde het MKB-bedrijf hem een baan aanbieden. Maar als kleine onderneming - drie werknemers - zou de salarislast van Overdulve zwaar op de begroting drukken. Syntens hielp TTE International een beroep te doen op de KIM-regeling (kennisdragers in het MKB).
Klantgericht werken
In 2000 wil TTE International als toeleverancier van materiaal voor trainingen binnen de automotive zich meer commercieel gaan profileren. Als onderdeel van TTA International, een wereldwijd werkende trainings- en ontwikkelorganisatie voor de auto- en tweewielerindustrie, kiest TTE International ervoor de markt te verbreden door meer klantgericht te gaan werken.
Marco Overdulve is net afgestudeerd; zijn afstudeerproject deed hij bij TTE International. Het bedrijf wil hem graag in dienst nemen, maar het staat voor forse investeringen en een hbo’er, hoe jong ook, is een zware salarislast.
Loonkostensubsidie
Om bedrijven de mogelijkheid te geven kennis van een hoger niveau aan te trekken is de, inmiddels ter ziele gegane, KIM-regeling ingesteld. Door een loonkostensubsidie op het eerste jaar te verstrekken, werden MKB-bedrijven over de streep getrokken om hbo-afgestudeerden (en in mindere mate ook universitair geschoolden) voor een jaar aan te trekken. Het MKB kreeg zo de mogelijkheid te innoveren en de concurrentiepositie te verbeteren.
Advies Syntens
,,TTE International had haar focus vooral op de techniek, vertelt Jan Henk Verburg van Syntens. Hij adviseerde het bedrijf gebruik te maken van de KIM-regeling. Op die manier kon Overdule een commercieel beleid ontwikkelen voor TTE International.
,,Er was groeipotentieel’’, vult Marco Overdulve aan. ,,Ik ben aan de slag gegaan met het professionaliseren van de marketingactiviteiten, zoals het opbouwen van een eigen site, documentatiemateriaal, standaard- en direct mailings, advertenties, opbouwen van een klantenbestand en dergelijke.’’
Mogelijkheden
In 2008 werkt Overdulve nog steeds bij TTE International. Samen met twaalf anderen, waarvan zes hoger opgeleiden. Overdulve is verantwoordelijk voor de marketing en export (tachtig procent van de omzet komt uit het buitenland). Hij is nog steeds enthousiast over de mogelijkheden die TTE International dankzij de KIM-regeling hem als net afgestudeerde kon bieden.
Overdule: “Ik had wel werk gevonden, maar wat ik bij TTE International heb kunnen opzetten en ontwikkelen, had bij vrijwel geen enkel ander bedrijf gekund. TTE International heeft fors moeten investeren. Dat het eerste jaar op mijn salaris subsidie werd verstrekt, heeft zeker geholpen. En daarna was er voldoende armslag om mij een vaste baan aan te bieden.’’
Meer informatie
www.tte-international.com
www.dynostar.com