Begin op tijd met stoppen!

Auteur: Jack van den AmeeleWijzigingsdatum: 14 juli 2009

Een goed voorbereide bedrijfsoverdracht werpt vruchten af voor verkoper en koperUw eigen bedrijf verkoopt u slechts één keer. Dan is het goed om te weten wat daar allemaal bij komt kijken. Financiële deskundigen en de organisatieadviseurs van Syntens helpen u op weg bij dit ingewikkelde en langdurige proces van bedrijfsopvolging.


 

Bedrijfsoverdracht is een ingewikkeld proces

Bedrijfsopvolging is een ingewikkeld proces. Er zijn veel juridische en fiscale aandachtspunten die pas bij de naderende verkoop van een onderneming aan de orde komen. Bovendien komt het vaak voor dat bij bedrijfsopvolging overdrager en overnemer familie of bekenden van elkaar zijn. Dat zorgt voor emotionele aspecten die het zakelijk karakter van de overdracht kunnen beïnvloeden. Aan de andere kant, wie zijn bedrijf niet aan een familielid verkoopt, ondervindt vaak problemen bij het vinden van de juiste koper.

Bedrijfsoverdacht vraagt om een lange voorbereiding

Wachten tot het moment waarop u er als ondernemer geen zin meer in heeft, is funest. Niet alleen voor uzelf, maar ook voor uw bedrijf. De fiscale en juridische constructies rond een bedrijfsoverdracht vergen een lange voorbereiding. Minstens zes jaar voor de uiteindelijke overdracht moet u al met die voorbereidingen beginnen. Bedenk dus goed wanneer u als ondernemer met uw bedrijf wilt stoppen en bedenk ook goed waarom. Een bedrijf kan door een ongemotiveerde leiding snel aan waarde verliezen.

Deskundige hulp

Adviseurs zijn belangrijk. U neemt al in een vroeg stadium een accountant of andere financiële expert in de arm. Later heeft u nog een belastingadviseur nodig en natuurlijk een notaris. Een bedrijfsmakelaar schakelt u in wanneer u daadwerkelijk op zoek gaat naar een opvolger. Al deze hulp is van levensbelang, maar wie is de beste en waar doet u goed aan? Ook bij het zoeken van hulp kunt u ondersteuning gebruiken.

Bedrijfsplan en toekomstperspectieven

Syntens biedt financiële deskundigheid en onze organisatieadviseurs kunnen u al in een vroeg stadium op weg helpen. Daarvoor hebben we een stappenplan ontwikkeld. Dit stappenplan leidt u op een heldere manier langs alle aandachtspunten en problemen die u bij een bedrijfsoverdracht tegen kunt komen. Zo leert u dat u een bedrijfsplan moet maken dat gedetailleerd vertelt over het bedrijf en haar toekomstperspectieven. Alleen zo kunt u later een realistische prijs vragen. Ook geeft u in het plan aan hoe belangrijk het is dat het bedrijf niet alleen op uw enthousiasme draait. Dat is immers het enige dat niet meegaat bij de bedrijfsoverdracht.

Samenwerken

Naast het stappenplan biedt Syntens advies, deskundigheid en een luisterend oor. We hebben een uitgebreid netwerk van mensen en organisaties die u van dienst kunnen zijn en u op weg kunnen helpen. Hoe eerder u met één van onze adviseurs in gesprek komt, hoe beter de bedrijfsoverdracht wordt geregeld.

Naadloze bedrijfsovergang

Wie zijn bedrijf verkoopt wil zo min mogelijk gedoe. Maar de verkoper wil ook zekerheid. Over het eigen inkomen, natuurlijk over het pensioen, maar ook over de toekomst van het personeel. Het veelal eigenhandig opgebouwde bedrijf moet uiteindelijk wel wat opleveren. Een goed voorbereide bedrijfsoverdracht werpt vruchten af voor de verkoper en betekent veelal een verantwoorde investering voor de koper.

Contact
  • E-mail

  • Chatsessie
  • Bel mij terug
Of bel ons op 088 - 444 0 222 Bereikbaar op werkdagen van 8:00 tot 18:00 uur

Syntens helpt u beter, eerder en sneller innoveren.

088 444 0 222, info@syntens.nl, www.syntens.nl