‘Innoveren in de nieuwe arbeidsmarkt’
door Anke Wiersma van Syntens Innovatiecentrum
De arbeidsmarkt in Nederland verandert. Het aantal werklozen daalt en zal structureel blijven dalen. Ook intensiveert de arbeidsparticipatie en blijft ook het aantal buitenlandse werknemers toenemen. In het rapport van de commissie Bakker staat over deze verandering en het toekomstbeeld geschreven: iedereen is nodig! De uitdaging voor ondernemers is om het beste uit mensen te halen en hun talenten optimaal te benutten. Een leven lang leren en de daaruit volgende uitdaging om mensen aan de organisatie te verbinden. De nieuwe arbeidsmarkt maakt het dus noodzakelijk om écht anders te gaan werken en om de organisatie te innoveren. Voor wie? Voor alle werkgevers in het midden- en kleinbedrijf.
In deze workshop laat Syntens de deelnemers zien en ervaren dat bestaande oplossingen voor bestaande problemen niet meer werken. Syntens toont de deelnemers dat er een transformatie in organisaties nodig is om in de nieuwe arbeidsmarkt te floreren. Maatschappelijke trends die invloed hebben op de arbeidsmarkt, passeren de revue. Met inspirerende en concrete voorbeelden worden deelnemers uitgedaagd om tijdens de workshop over onderwerpen te discussiëren en keuzes te maken: 'wat ga ik direct doen?', 'wat overweeg ik om te doen?' en 'wat ga ik niet doen?' De workshop geeft volop mogelijkheden om een langetermijnvisie te ontwikkelen op het gebied van HRM. De ervaring van de innovatieadviseurs van Syntens is dat deelnemers elkaar inspireren en motiveren. Deelnemers gaan gegarandeerd met een actielijst naar huis.
Onderwerpen die aan bod komen, zijn: omgeving en nieuwe arbeidsmarkt, strategie, cultuur, het ontwikkelen en benutten van talenten en inspirerend leiderschap.
U kunt zich aanmelden via de aanmeldknop.